第24章 奖惩得当：形成凝聚力的保障(2)

另外，上述定义还特别强调员工和主管是合作伙伴的关系，这种改变不仅仅是观念的改变，而是更深层次的观念创新，给了员工更大的自由和民主，也一定程度上解放了管理者的思维。随着这种观念的深入，员工和主管的关系将...