第17章 七步学习劳动法律法规

在我看来，学习劳动法律法规有三个境界：一是理解并背诵“重要的和常用的”条款；二是对于常见的劳动纠纷案例，知道适用的法律条款；三是公司的人力资源管理制度是基于劳动法律法规的流程再造，防患于未然。

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