第一章 组织的演化[1]

复杂组织是组织演化到一定阶段出现的新组织形式（刘汉民等，2015；刘汉民、周颖，2016），与层级组织、事业部组织等存在明显区别，也存在一些共性。组织结构（或形式）是组织的“骨架”，而其他权变因素（如组织规模、技术、环境和目标等）则是潜藏在组织结构之下的一系列互相重叠的因素（达夫特，2014）。对组织形式演化规律进行探讨，可以为分析复杂组织的本质特征提供基本前提与理论根据。

学术界对组织演化的研究经历了组织对环境的“适应”到环境对组织的“选择”，再到组织与环境协同演化的过程（姜晨、刘汉民，2005）。虽然研究视角不同，但基本上将组织演化过程划分为变异（Variation）、选择（Selection）和保留（Retention）三个阶段（Abatecola，2014），此种划分方法是从生物演化角度分析组织的横向演化过程，忽略了组织的纵向演变，难以反映组织演化过程中外部环境和内部结构的变化。本书根据组织研究的隐喻法，将组织的演化过程划分为机械组织、有机组织和复杂组织三个阶段（见表1-1）。U型组织、M型组织与N型组织是组织演化过程中出现的三种典型组织结构形式。

表1-1 组织的演化