序

2015 年9 月发布的《住院医师规范化培训考核实施办法（试行）》中明确指出，“住培考核是培训工作的重要组成。公平、公正、科学的考核是确保住培同质化的有效手段”“考核是检验培训对象是否达到合格临床医生要求的关键，考核发挥着规范和引导作用”。中国医师协会毕业后医学教育委员会精神科专业委员会在2017 年受国家卫生计生委的委托进行住院医师规范化培训（简称住培）结业考核的相关研究时，选择广州医科大学附属脑科医院作为考核方案试点的重点单位。这主要是基于以下几点理由：该医院历史悠久，有临床教学与培训的积淀，利于试点样本的选择与观察；该医院是国家首批住培骨干师资培训基地，领导重视住培工作，形成了良好的氛围。事实证明，当初的选择是正确的。近年来广州医科大学附属脑科医院各方面的发展有目共睹，其中住培成果突出，招生总数稳居全国前列，住培质量得到广泛认可，住培毕业生就业竞争力强。尤其是在住培考核方面，该医院是华南地区的标杆、全国的样板。难能可贵的是，他们把住培考核的经验整理成书，填补了国内此方面教材的空白。

本书不仅可以作为住培结业考试的指导用书，也可用于平时的培训。编委们对于“考核发挥着规范和引导作用”的理解很深，很多内容都诠释了“考、训、用”一体化的精神。例如对于症状的深入检查与确认的相关内容，可以作为症状学培训的参考教材。本书有大量篇幅，介绍了国内精神科住培中临床沟通这个薄弱环节，值得读者慢慢消化和体会。

最后，诚挚感谢全体编委对精神科住培工作所作出的贡献。

唐宏宇

2024年6月