三、研究问题

面对全球化、信息化、数字化新经济所带来的机遇和冲击，中国企业充分把握住了各类机遇并有效地抵御住了外部不确定性的冲击，表现出更强的经济韧性。基于此，本书的核心研究问题聚焦于：在中国独特的文化背景下，企业家战略领导力如何影响企业成长？换句话说，是聚焦于企业家格局如何影响企业绩效。为了解决上述核心问题，本书通过分别回答以下三个问题，尝试构建一个企业家格局影响企业绩效的理论模型。

第一，格局的内涵是什么，有哪些特征？要讨论企业家格局，必须先溯本求源，了解什么是格局。因此，深挖格局的内涵和特征，是展开研究的第一步。

第二，企业家格局的概念、特征及维度分别有哪些？如前所述，中国企业家在面对数字技术和数字经济等新兴技术和经济形态所带来的挑战和机遇时，展现出了远超别国企业家的魄力和效率（Oliveira et al., 2014;Shinkle & Kriauciunas,2012）。深入挖掘企业家格局的概念、特征和维度，构建企业家格局模型，对于进一步培养更多成功的企业家和讲好中国故事具有重要的理论和实践价值。

第三，如何修炼与提升企业家格局？我们研究企业家格局，是为了寻求企业家格局的提升之法，因此，最后我们探讨如何提升企业家格局。